page_banner

Активности за развој на квалитетот на вработените во СИБО

news-(1)
На 27-ми декември 2020 година, по годишниот состанок за преглед, СИБО организираше квалитетна развојна активност за одличните вработени, за да им помогне подобро да се познаваат себе си и тимот и да го промовираат развојот на тимот. По целодневен тренинг, иако телото е уморно, но ментално има добра жетва, но што е уште поважно за секој вработен, за тимот да има ново разбирање, тоа е личност да се развие, самодовербата е неопходна и развој на компанија, страствен тим е исто така неопходен.

Првиот е градење тим. Тим е тим формиран од некои луѓе со цел да се постигне одредена цел. Напорите на секој во тимот е тој што прави тимот да работи правилно. Второто е кохезија. Никој не знае која ќе биде следната активност се додека капетанот не ја објави следната задача. Во тоа време, треба да имаме добра кохезија и треба активно да разговараме и да предлагаме идеи. Иако постојат аргументи и разлики, ние имаме само една цел, тоа е да ја завршиме задачата непопустлива. Третото е можноста да се обиде и изврши. Кога еден метод не успее, друг метод веднаш ќе биде ставен во акција. Кога се користат сите методи, го наоѓаме најизводливиот метод, што е олицетворение на комбинацијата на обидување и извршување.

По учеството во овој развој, секој може да слушне најмногу е резиме, да речеме најмногу е исто така резиме, размислете за тоа, резимето не е невозможно, од малата видете голема, требаше да направиме мало резиме во минатиот живот , во работата на обидот, неуспехот и успехот на резимето. Во нашата работа и живот, има премногу места што треба да се сумираат. Само со сумирање можеме да се подобриме и само со подобрување можеме да напредуваме. Сумирањето ви овозможува да коментирате за минатото, да се соочите со сегашноста и да ја видите јасно иднината. Само на овој начин нашата работа може да оди напред напред кон утврдените цели.
news (2)-tuya


Време на објавување: февруари-20-2021 година